ギフト・プレゼント領域で
No.1のプラットフォームにするために。
トップクラスの人材が集まる会社に
株式会社ギフトモールは2014年8月、事業・独立経験豊富な以下4名の創業メンバーにより設立されました。
その後、
など自ら会社を経営できるレベルのトップクラスの人材が続々と参画しています。
どうすればより良い事業にできるのか、どうすればマーケットに面白い仕掛けができるのかを自ら考え、率先して動いていける人材を求めています。
自由で働きやすい環境
リモートワーク
自由にアウトプットが可能な職種については、海外在住メンバー(海外拠点もあります)や在宅メンバーも多数おり、場所を選ばない働き方が可能です。
ミッション制度
半期に1度すりあわせを行い、ミッションと担当KPIの設計を行います。
個人のやりたいことと会社として目指す方向性を合わせ、オーナーシップ高く働いていける環境を心がけています。
エンジニアカルチャー
アーキテクチャル思考
サービスが拡大・成長し続けていくために、一時的な対応をせず継続的に開発速度を上げていくには、どのような設計/データ構造にすれば良いのかを各メンバーが常に考えます。
DevOpsへの取り組み
開発環境はVagrant+Ansibleで自動構築可。JOIN後、スムーズに環境を整えることができます。
chatopsにも積極的に取り組んでおりchatops経由で、簡単に本番、ステージングへのデプロイが可能な仕組みが整っています。(Hubot、Ansible、AWS ADKなどで構築)
データドリブン
自サイトの特性にあったABテストを実施するため、独自のABテストツールを開発しています。
最適なプレゼントを提案する最適なロジックな何か?という、まだ誰も答えを知らない問題にABテスト、データ解析などの技術を使いながら仮説検証し、サービスを磨き続けています。
中途採用募集職種
エンジニア募集職種
エンジニアの仕事について詳しく知りたい方
採用の流れ
書類選考
一次選考
社長面接
面接は約30分を予定しております。状況によっては追加の面接を受けていただく可能性もございます。
また、Skype面接になる場合もあります。